"In unseren Trainings steht die „Lebendigkeit“ an erster Stelle."
Nur mit Herz und Verstand, Esprit und dem notwendigen Know-how lassen sich Trainings durchführen, die nachhaltig in Erinnerung bleiben und zur Umsetzung veranlassen. Themen und Methoden sollen die Teilnehmer erreichen und bewegen, um etwas in Gang setzen. Unsere Erfahrung zeigt: So wird Lernen, Erfahrung und Austausch wirksam und es lassen sich Kompetenzen ausbauen und erweitern.
In unseren Workshops, Vorträgen und Trainings unterstützen wir Sie mit individuellen Konzepten. Wir vermitteln die Themen praxisrelevant, zeitnah und mit einer großen Portion Spaß.
Auszüge aus der Themenvielfalt der Kompetenzentwicklung:
- Kommunikation
- Konfliktmanagement
- Souveränität durch Authentizität
- Führungskompetenzen
- Zeitmanagement
- Burnout-Prävention
- Psychologie für Führungskräfte: Mitarbeiterauswahl
- Führungskräfteentwicklung
- Change Management
